Théâtre d’Afrique et Passion Culture Art
Projet d’Appui à la Reconnaissance, à la Professionnalisation et à la Dynamisation des OSC du Secteur Culturel et Créatif de la Chaîne de Création de Spectacles Jeune Public au Bénin.
Ce projet de trois (3) années, financé par L’Union Européenne au Bénin et mis en œuvre par le consortium Théâtre d’Afrique et Passion Culture Art (PCA), a débuté le 16 novembre 2023. Ce projet ambitieux vise à renforcer les compétences locales et à professionnaliser les organisations de la société civile (OSC) du secteur culturel et créatif au Bénin, en particulier celles impliquées dans la création de spectacles pour le jeune public.
Lancement officiel du projet
Lancement officiel du projet d’appui à la reconnaissance, la professionnalisation et la dynamisation des OSC du secteur culturel et créatif de la chaîne de création de spectacles jeune public au Bénin a été fait le jeudi 07 mars 2024 au siège du 2eme arrondissement de la ville de Porto Novo au Bénin avec les associations Théâtre d’Afrique et Passion culture arts en présence de la délégation de l’Union européenne au Bénin représentée par Fabio Bellopede, partenaire financier du projet. Le Directeur départemental du tourisme, de la culture et des arts, César Godonou, le 3eme adjoint au Maire de Porto-Novo, Honvou Zannou Francois, représentant le Maire, Jolidon Lafia, chargé de mission du Président de l’Assemblée nationale étaient présents ainsi que le Directeur départemental de la police républicaine et la représentante du Directeur de la Bibliothèque nationale du Bénin. Les pépinières de Passion culture arts et la troupe théâtrale Towakonou ont animés la cérémonie. Vivez en images le reportage à mi parcours en attendant les vidéos des reportages.
Atelier de formation
L’Atelier des Formateurs s’est tenu du 26 au 28 janvier 2023 au jardin du pêcheur à Hounkanmè. L’objectif principal de cet atelier a été de mettre en synergie le contenu des formations théoriques et pratiques avec les formateurs concernés que sont les metteurs en scène, les auteur (e) s, les gestionnaires de projets et de finances, afin d’élaborer les cahiers de charges nécessaires pour le succès du projet. Le projet vise à renforcer les capacités des jeunes artistes et acteurs culturels issus de 36 troupes locales de théâtre jeune public dans les 12 départements du Bénin. Ces troupes locales jouent un rôle clé dans le développement du secteur culturel et créatif, en particulier dans la création de spectacles destinés au jeune public. Cependant, elles sont souvent confrontées à des défis organisationnels, institutionnels, artistiques et financiers qui entravent leur plein potentiel.
Formation des auteur.e.s
Un appel à candidature a été lancé le lundi 29 janvier 2024 pour la formation de 12 auteur.e.s dramatiques, qui ont été retenus sur étude de dossiers et expériences préalablement définis. L’appel à candidature comporte les termes de références, les critères et modalités de participation aux différentes formations. L’appel à candidature s’est adressé aux auteur.e.s indépendant.e.s, désireux (se) de se professionnaliser et adhérant aux conditions du projet. Les dossiers ont été déposé en ligne. Les personnes dont les dossiers ont été retenus sont auditionnées, ce qui a abouti à une sélection définitive des participants. A l’issue de ce processus, nous avons reçu vingt-deux (22) dossiers pour les jeunes auteurs. Après étude des dossiers par le comité d’évaluation, les auteur.e.s qui suivent ont été retenues.
Formation des responsables de troupes
Pour les 12 Responsables de troupes théâtrales qui ont été retenus sur étude de dossiers et expériences préalablement définis, un appels à candidature a été lancés le lundi 29 janvier 2024. L’appel à candidature comporte les termes de références, les critères et modalités de participation aux différentes formations. L’appel à candidature s’est adressé aux responsables de troupes théâtrales désireux de se professionnaliser et adhérant aux conditions du projet. Ces responsables de troupes ont déposé leurs dossiers en ligne et pour certains physiquement. Ceux dont les dossiers ont été retenus sont auditionnées, ce qui a abouti à une sélection définitive des participants. A l’issue de ce processus, nous avons reçu 34 dossiers pour les troupes théâtrales. Les troupes théâtrales ont proposé dans leur dossier de candidature leur chef de troupe. Après étude des dossiers par le comité d’évaluation, la liste des chef de troupe qui suivent ont été retenues.
Formation des metteur.e.s en scène
Les 12 metteurs en scène ont été retenus sur étude de dossiers et expériences préalablement définis. Bien avant, un appels à candidature a été lancés le lundi 29 janvier 2024. L’appel à candidature comporte les termes de références, les critères et modalités de participation à la formation. L’appel à candidature s’est adressé aux metteurs en scène des troupes théâtrales désireux de se professionnaliser et adhérant aux conditions du projet. Ces metteurs en scène ont déposé leurs dossiers par leurs troupes en ligne et pour certains physiquement. Ceux dont les dossiers ont été retenus sont auditionnées, ce qui a abouti à une sélection définitive des participants au-dit formation. A l’issue de ce processus, un total de 34 dossiers sont reçus. Après étude des dossiers par
le comité d’évaluation, la liste des metteur.e.s en scène qui suivent ont été retenues.
Collège des formateurs
Le collège des formateurs est constitué de professionnels expérimentés dans divers domaines artistiques et de gestion. Il comprend un auteur, un littéraire, un metteur en scène, un scénographe, un gestionnaire de projets et un financier. Ces formateurs apportent leur expertise pour développer les compétences des participants et les préparer à relever les défis du secteur culturel et créatif.
Gandebagni Mireille A.
Vodougnon Armel Pie A.
Migan Bardol Rodolphe
Zohou Tridas R. Dodji
Yambode Tony M.
Amélina Muriel Nelly.
Financement par le mécanisme de soutien aux tiers
Pour cette première année de mise en œuvre du projet, à l’issue des différentes sessions de renforcement de capacités, les troupes théâtrales ont signées un contrat avec l’Unité de gestion du projet représentée par le Coordonnateur du projet. Chaque troupe théâtrale a reçu une somme de deux mille (2000) Euros dans le processus de financement par le mécanisme de soutien au tiers pour créer et diffuser 20 fois dans son département, la pièce théâtrale à elle attribuée par tirage au sort en présence de tous les membres.
Festival Rencontres Théâtre Jeune Public
Les 12 pièces créées ont été présentées lors de la première édition du Festival « Rencontres Théâtre Jeune Public » (RTJP) du Bénin, à l’espace Théâtre d’Afrique à Avrankou. Il a été un moment fort du projet, offrant une plateforme de visibilité aux créations et permettant des échanges enrichissants entre les artistes et le public. Le festival a également marqué la création officielle du Réseau national des Acteurs de la Chaîne de Création Jeune Public au Bénin (RACCJPB). Le festival « Rencontres Théâtre Jeune Public » a connu une première édition époustouflante, offrant aux communautés et populations des moments de démonstrations artistiques, d’échanges de connaissances, de découvertes, de brassage interculturel et de tourisme local. Ce fut un moment de célébration de la culture et de la créativité, mettant en lumière le talent des jeunes artistes béninois.
Édition et publication des pièces théâtrales
L’édition a été l’aboutissement de l’atelier d’écriture jeune public. Après le travail intellectuel et l’accompagnement technique des auteur.e.s par les professionnels, les 12 pièces ont été éditées en un (01) tome comportant 04 volumes de 03 pièces de théâtre chacun et dupliqué en 1000 exemplaires. Ces exemplaires sont distribués aux auteur.e.s qui ont reçu chacun un lot de 15 livres, 890 écoles du Bénin enrôlées par le projet gouvernemental des classes culturelles ont reçuchacune 04 exemplaires. Les bibliothèques et clubs de lectures ont reçu chacun un lot de 04 volumes chacun.
Équipe de gestion de projet
L’équipe de gestion de projet est composée de six membres clés : un coordonnateur, un comptable, un secrétaire, un chargé de communication et deux assistants à la communication. Cette équipe est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des activités du projet. Leur rôle est crucial pour assurer la bonne marche du projet et atteindre les objectifs fixés.
Zossou Serge
Zannou Sylviane
Kakpo Bertrand
Djossa Christian S. M.
Dedewanou Finagnon Pascal
Gbédjinou Gilbert M.
Partenaire
